Artigos

A 4a Revolução Industrial e o repensar da educação profissional

"A maioria das ocupações profissionais no Brasil são de natureza repetitiva, portanto, passíveis de desaparecer rapidamente nos próximos anos em função do advento da inteligência artificial aplicada. Esse cenário agrava, sobremaneira, a dura realidade da geração de empregos no Brasil."

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REESCREVENDO AS REGRAS PARA A ERA DIGITAL

O relatório da Deloitte sobre tendências globais em RH deste ano traz informações importantíssimas que exigem uma profunda reflexão dos profissionais de RH. Conduzida entre mais de 10.000 profissionais em 140 países, a pesquisa foi enriquecida com análises dos problemas sociais, econômicos, políticos, tecnológicos e culturais que os líderes empresariais, de RH e empregados enfrentam […]

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Rogério Ceni e a velha dúvida: todos podem ser líderes?

As competências necessárias para liderar não são as mesmas demandadas de uma pessoa em sua função operacional

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Gestão de pessoas sem método é improviso

Por Américo Figueiredo – americo.figueiredo@fellipelli.com.br Chief Operating Officer, Fellipelli Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional e Docente em Gestão de Pessoas

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Um dia de cada vez

Por Americo Figueiredo

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