" Encontro Sul Brasileiro de Business Partner & Consultor Interno em RH"

O guru em gestão de pessoas David Ulrich em seu livro Human Resources Champions, em que cunhou a figura do Business Partner afirma que o seu principal ofício é aproximar a área de RH à área de negócios das organizações, pois os dois setores têm que estar em sintonia para atender às necessidades da empresa e gerar resultados.

Portanto, o Business Partner precisa ter profundo conhecimento tanto dos processos do RH quanto do negócio para conseguir encontrar soluções estratégicas para a empresa e antecipar tendências, preparando o futuro.

Participe deste Encontro Sul Brasileiro e conhecerá as estratégias bem-sucedidas de Business Partner de grandes empresas que têm conseguido excelentes resultados fazendo com que o RH trabalhe junto a outras áreas da empresa. Uma oportunidade única para conhecer esses case de sucesso.

Palestrantes já confirmados:

Andrea Destri  - Diretora de Recursos Humanos na Scania

Vinte cinco anos de experiência em Recursos Humanos em mercados diversificados: Seguros, Consultoria, Telecomunicações, Indústria / Manufatura

Palestra: "O papel do Business Partner em uma Indústria em Constante Transformação"

Danielle Lopes - Superintendente de Recursos Humanos da Livelo Brasil

Quinze anos de experiência profissional em desenvolvimento organizacional, implementação estratégica de Recursos Humanos e gerenciamento de mudanças. 

Palestra: "HRBP, a importância do seu olhar para dentro e fora das empresas"

Tania MaranhaTalent Management & Internal Communication Director LA at Electrolux do Brasil

Palestra: "RH Negócios na Electrolux do Brasill"

EM BREVE PROGRAMAÇÃO COMPLETA

Associados à ABTD/PR - 50% de desconto

Empresas não associadas - R$480,00

Aproveite para se associar à nossa empresa. Solicite uma proposta!

 

Saiba um pouco mais sobre nossos palestrantes:

Andrea Destri

Profundo conhecimento em Serviços, Varejo, Corporate, Call Center e Private Equity

• Carreira ascendente, solidamente construída com responsabilidade sobre as principais áreas de Recursos Humanos, como: Desenvolvimento Organizacional, Remuneração& Benefícios, Gestão de Desempenho, Educação, Seleção, Change Management, Coaching, Employer Branding/Employee Value Proposition (EVP), Comunicação & Endomarketing, Consultoria Interna, Relações Trabalhistas e Sindicais, Políticas e Processos, Indicadores, Orçamento, Responsabilidade Social, Qualidade de Vida e Investigação Compliance.

• Forte experiência em: a) Cultura Organizacional e Change Management, tendo conduzido dois marcantes projetos sendo estes a integração do Banco Real com Banco Santander e a Criação de Identidade para a empresa Star One; b) Reestruturação de RH, de uma postura demandada para uma estratégica.

• Participação em projetos globais e vivência em estruturas matriciais e multiculturais

Danielle Lopes

• Dezesseis anos de experiência profissional em desenvolvimento organizacional, implementação estratégica de Recursos Humanos e gerenciamento de mudanças. 
• Atração de Talentos: definição e implantação da estratégia de atração, garantindo a captação de talentos conforme as necessidades do negócio.
• Desenvolvimento Organizacional: estruturação de ciclo de gestão de pessoas, modelo de competências, avaliação de desempenho, carreira e sucessão, programas de treinamento, desenvolvimento de líderes e coaching de executivos.

• Gestão de Clima e Engajamento: condução de pesquisas, direcionamento e priorização de ações que promovam engajamento e produtividade das equipes. 
• Compensação Estratégica: projetos e gestão de estrutura de cargos e salários, incentivos de curto e longo prazo que sustentem o negócio e favoreçam atração e retenção de talentos. 
• Comunicação Interna: planejamento de canais, campanhas e ações de endomarketing que fomentem a cultura da empresa e disseminem aspectos relevantes do EVP. 
• Orientação para processos, gestão de projetos, métricas e indicadores, com mapeamento de riscos e instrumentos de gestão como direcionadores estratégicos e da tomada de decisão.
• Implementação de Sistemas de RH, estruturação, readequação e reestruturação organizacional.

Tania Maranha

Grande experiência em Recursos Humanos, em diferentes empresas, trabalhando em diferentes áreas como Compensação e Benefícios, Recrutamento, Gestão de Talentos, Parceiro de RH, Gestão de Mudanças

Desenvolvimento de Treinamento e Comunicação Interna.

Trabalhando na melhor empresa de eletrodomesticos principais do mundo, com missão de RH que acredita que as pessoas certas nos empregos certos fazem a diferença.

INFORMAÇÕES

DATA: 08 DE MARÇO DE 2018

HORÁRIO: 08H ÀS 16H

LOCAL: CENTRO DE EVENTOS ENCONTRO DA AMAZÔNIA

ENDEREÇO: RUA NILO PEÇANHA, 1907 - BOM RETIRO

CIDADE: CURITIBA/PR

CONTATO

atendimento@abtdpr.com.br

(41)3019-0776

(41)99664-1878