"ENCONTRO SUL BRASILEIRO DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO - CURITIBA/PR

A porta de entrada dos talentos da empresa tem uma grande responsabilidade. Além de entender a real necessidade do gestor da vaga, avaliar o melhor talento levando em conta fit cultural, competências técnicas e comportamentais, a área de R&S precisa traduzir em seu programa a cultura da companhia.


A área é a grande executora da estratégia de talentos e de competências e para isso, precisa lançar mão de estratégias no processo de recrutamento que melhorem a experiência do candidato e dos clientes internos. Com prazos curtos, é preciso também que a área tenha a capacidade de antecipar necessidades.


Profissionais de talent acquisition, recrutamento e seleção e atratividade estarão reunidos para debater melhores práticas para recrutar profissionais. Uma oportunidade única e definitivamente qualificada para realizar benchmark com grandes empresas.

PROGRAMAÇÃO COMPLETA

8h00 às 8h30 – Credenciamento

8h30 às 9h30 – Bruna Guimarães - COO e co-fundadora da Gupy

Palestra: "As 10 maiores tendências globais em recrutamento e seleção (e o que já virou passado)"

9h30 ás 10h00– Coffee Break

10h00 às 11h00 – Telma Borges -  Resourcing Manager - Central & South America at Tetra Pak

Palestra: “Centro de Excelência: A experiência do centro de serviços regional da Tetra Pak que atende 18 países”

11h00 às 12h00Sergio Amad - Head of Channel na Kenoby

Palestra: "Inteligência Artificial no recrutamento: fazendo o match entre a sua empresa e o candidato ideal"

12h00 às 13h00  Almoço Livre

13h00 às 14h00 – Lucas Furtado Senior Sales Manager at Linkedin Brasil

Palestra: "Transformando Atração de Talentos Através de Redes Sociais Profissionais"

14h00 às 15h00 - Leandro Carpes - Corporate HR Learning Manager at HEINEKEN Brasil 

Palestra: "Desenvolver para Recrutar: Conheça o Case da Heineken"

15h00 às 16h00 - Guilherme Portugal - Diretor no Grupo Global de Especialistas em Talento & Organização da Accenture 

Palestra: “Combinação de Tecnologia e Humanização no processo de recrutamento: uma visão holística desde o planejamento, atração, até a integração”

Publico Alvo

Profissionais em geral comprometidos com os processos de Recrutamento & Seleção das  Organizações  e que desejam tornar suas contratações  mais produtivas e eficazes.

EMPRESAS ASSOCIADAS À ABTD/PR - 50% DE DESCONTO

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Saiba mais sobre nossos convidados

Bruna Guimarães 

Com MBA executivo pela Coppead UFRJ. Bruna consolidou sua carreira na área de Recursos Humanos em grandes empresas privadas do país, mais recentemente sendo a responsável pelo Recrutamento e Seleção de toda a operação da Ambev na América Latina. É co-fundadora e COO da Gupy, um software de recrutamento e seleção para gestão e recomendação inteligente de candidatos baseada em Inteligência Artificial e People Analytics.

Telma Borges 

Sólida experiência em RH, especialmente em Gestão de Recrutamento e Talentos; Gestão do Programa de Pós-Graduação na América Latina;

Experiência em Marketing, Fidelização e Retenção de Clientes; 

Participação no desenvolvimento de plano de marketing, estratégia, lançamento de novos produtos, identificação e desenvolvimento de novos negócios.

Lucas Furtado 

Atua no Linkedin desde o início das operações na América Latina, iniciou na área de Relacionamento de Clientes, onde trabalhou com empresas de diversos portes, setores e regiões do Brasil. Anteriormente trabalhou na AMCHAM, Hays Recrutamento Especializado e Suzano Papel e Celulose.
Atualmente é responsável por 500 clientes em âmbito nacional e sua missão é ajudar empresas na aquisição dos melhores talentos e na estratégia para criação e/ou manutenção de suas marcas como empregadoras.

Leandro Carpes 

Profissional voltado para atuação em processos e práticas de Recursos Humanos, com experiência em modelos de gestão por competências e na coordenação de projetos com ênfase em Estrutura Organizacional, Políticas de Remuneração e Sistemas de Desenvolvimento. 

Especialidades de Atuação: HR Manager, HR Business Partnering, Gestão de Desempenho e Talentos, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento da Liderança, Relações Trabalhistas e Sindicais, Remuneração e Benefícios, Engajamento, Gestão de Equipes.

Guilherme Portugal

Diretor no Grupo Global de Especialistas em Talento & Organização da Accenture. Possui mais de 20 anos de experiência em projetos de Transformação Organizacional e Construção de Novos Modelos de RH

Sergio Amad 

Executivo de Recursos Humanos, professor com formação internacional em liderança estratégica de negócios, (Ohaio University), Gestão de Pessoas, Estratégia de RH (FGV) e certificação em Inteligência Artificial.

Head of Channel na Kenoby e docente do Hospital Albert Einstein.

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INFORMAÇÕES

DATA: 25 de maio de 2018

HORÁRIO: 08h00 às 16h00

LOCAL: Auditório  Neo Corporate 

ENDEREÇO: Rua da Glória, 251 - Centro Cívico

CIDADE: Curitiba/PR