SUA GESTÃO DE RH EM 2018 GARANTIRÁ A ESTRATÉGIA DA SUA ORGANIZAÇÃO?

PROGRAMAÇÃO:

8H00 ÀS 8H30 – CREDENCIAMENTO E WELCOME COFFEE

8H30 ÀS 12H00 – WORKSHOP “Liderança na Indústria 4.0”

Palestrante:

CÉLIA REGINA FOJA - Sócia-Diretora da People+Strategy

Tópicos abordados:
1. O que é mesmo a Indústria 4.0
2. Qual o impacto no mundo do trabalho
3. O Fórum de Davos e a Indústria 4.0
4. Quais serão as novas competências requeridas
5. Quais os maiores impactos em Liderança
6. O que eu, profissional, devo buscar com a Revolução 4.0

12H00 ÀS 13H00 – BRUNCH

13H00 ÀS 17H00 CASES “Melhores práticas de Gestão de equipes - Transforme o seu RH em uma peça estratégica dentro da empresa”

Conferencistas

13H00 ÀS 14H00 - ANTONIO SALVADOR - Vice-presidente de RH do GPA - Grupo Pão de Açúcar

CASE: GPA

14H00 ÀS 15H00 – VALERIA GLADSZTEIN - HR Director Latin America South at Henkel

CASE: HENKEL

15H00 ÀS 15H30 – COFFEE BREAK

15H30 ÀS 17H00 - HILTON JOSÉ DA VEIGA FARIA - Diretor de RH no Grupo WEG

CASE: WEG

 

INFORMAÇOES ADICIONAIS:

DATA: 24 de Novembro (sexta-feira)

HORÁRIO: 08H00 às 17H00

LOCAL: Encontro da Amazônia

ENDEREÇO: Rua Nilo Peçanha - 1907

CIDADE: Curitiba/PR

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Saiba mais sobre os palestrantes:

CÉLIA REGINA FOJA 

Como executiva de Recursos Humanos, atuou durante 16 anos na área de Recursos Humanos em empresas de grande porte nas áreas de Serviços e Comunicação. Nestes desafios, liderou projetos em todos os subsistemas da área com ênfase em Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Administração de Pessoal e Gestão de Benefícios.

Como consultora, tem atuado em projetos ligados a Desenvolvimento de Liderança, Gestão por Competências, Gestão de Mudanças e implementação do Planejamento Estratégico.

Docente do MBA da Fundação Getúlio Vargas.

Mestre em Administração de empresas na linha de Gestão de Pessoas. Graduada em Psicologia, pós-graduada em Administração de RH e extensão em Gestão de Negócios na BSP – Business School São Paulo.

ANTONIO SALVADOR

Antonio é o chefe dos processos de RH, Tecnologia, Sustentabilidade e Gestão no GPA (Grupo Pão de Açúcar), a principal empresa de varejo e o maior empregador no Brasil com mais de 150.000 funcionários, controlados pelo Casino Group. Executivo com ampla experiência em gerar resultados empresariais através de iniciativas de pessoas impactantes e transformadoras em grandes organizações globais. Os conhecimentos da indústria incluem tecnologia, serviços profissionais, varejo e alimentos e bebidas.

VALERIA GLADSZTEIN

Valeria está na Henkel desde 2006 ingressando na empresa como Gerente de Recursos Humanos na Argentina. Em 2007, foi expatriada para o México e em 2011 para Colômbia, onde geriu a área de RH para a região Andina. Desde 2014 veio para o Brasil para ficar à frente da gestão da região LAS (Brasil, Argentina e Chile). Antes de ingressar na Henkel, ainda na Argentina, atuou no setor de RH das empresas Fiat e Basf. É formada em Relações do Trabalho pela Universidade de Buenos Aires e pós-graduada em Negócios pela INALDE Business School em Bogotá.

HILTON JOSÉ DA VEIGA FARIA 

Profissional com experiência em Gestão de Pessoas, acumulando características de liderança oriundas de sua formação e vivência em áreas como Qualidade, Vendas, Serviço ao Cliente, RH e Relações Institucionais.

Em maio de 2012 assumiu a Diretoria de Recursos Humanos na WEG Equipamentos Elétricos S/A, e desde dezembro de 2016 é Diretor de RH e Relações Institucionais.

Desde 1991, já gerenciou os Departamentos de Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos (WEG Corporativo), Vendas Internacionais (WEG Tintas) e também responsável por programas de gestão participativa (CCQ, Kaizen) e TQC.

Participa, como representante da WEG, em vários Conselhos de Administração de Entidades de Classe da ABIMAQ e ABINEE e do sistema SESI/SENAI/SC.

Bacharel em Engenharia Mecânica (UFSC), e pós-graduado em Recursos Humanos (INPG/SP), Administração Industrial (ESAG/SC) e Gestão Empresarial (European University)

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