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Elas são pequenas, mas notáveis.
17.05.2013Numa ampla sala em um prédio de Dois Córregos, interior de São Paulo, um grupo de executivos de diversos níveis hierárquicos ouve atentamente as orientações da psicóloga Alessandra Monteiro sobre avaliação de desempenho, feedback, comunicação e habilidades pessoais. O objetivo do treinamento, realizado todo ano, é reconhecer competências comportamentais e valorizar o capital humano da empresa. Engana-se, porém, quem pensa que esse ambiente retrata a política de RH de uma grande c
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Afinal, somos todos poluidores?
16.05.2013É muito comum que as pessoas não reconheçam suas próprias atividades como fontes de poluição. Quando se trata de uma atividade empresarial também, a primeira reação é geralmente afirmar “eu não poluo, eu não gero impacto”.
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E se todo mundo trabalhasse em casa?
07.05.2013Mais de 10 milhões de brasileiros já sabem como é trabalhar em casa. Trabalhadores formais ou informais, empregados ou autônomos, em tempo integral ou parcial, eles aproveitam as vantagens de não pegar trânsito, não precisar escolher uma boa roupa para impressionar chefia e clientes, mas também convivem com as desvantagens de não socializar com colegas ou ter alguém do lado para pedir uma opinião. Se todos passassem a trabalhar em casa, não seria apenas a rotina dos profissionais e d
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O Líder em Xeque
06.05.2013Veja o artigo escrito por Antônio Celso Webber.
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Competitividade, Treinamento e Frustração
23.05.2013Talvez a definição de competitividade mais aceita pelas organizações atualmente seja idêntica à de uma Olimpíada: chegar em primeiro. Pois chegar em primeiro significa vencer, ganhar o ouro.
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A TECNOLOGIA A SERVIÇO DA LIDERANÇA
15.05.2013Considerado um dos dez melhores educadores do mundo em Gerenciamento e o melhor em RH, segundo a revista Business Week, o professor de Administração da Universidade de Michigan, Dave Ulrich estará participando pela primeira vez de um evento aberto no Brasil (em 23 de outubro, em Curitiba, durante o CONPARH). Para homenageá-lo, publicamos a seguir um texto de sua autoria que trata da convergência entre tecnologia e liderança.
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TRABALHO ORGANIZADO, TEMPO ADMINISTRADO
14.05.2013A busca da competitividade é uma realidade vivida pelas empresas contemporâneas. A partir dela, exigências cada vez mais freqüentes exigem dos gestores e de todos os responsáveis pela busca e consecução de resultados, um esforço e uma percepção autocrítica de suas atuações. Esta é a forma que permite o seu ingresso no seleto grupo de profissionais que se caracteriza pela competência.
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ROTEIRO PARA CONTRATAÇÃO, UTILIZAÇÃO E AVALIAÇÃO DE CONSULTORES
29.04.2013A cada dia que passa os clientes estão se tornando mais conscientes/exigentes em assuntos relativos à contratação, utilização e avaliação dos serviços de Consultoria. Com esse quadro como pano de fundo, ocorreu-nos colocar em uma única página (esta coluna) um pouco daquilo que aprendemos nos 30 anos na "estrada" da Consultoria (e também do treinamento, por que não?)
Eventos
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CNRS - CONGRESSO NACIONAL DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
25.05.2013Empresas Brasileiras e Suas Boas Práticas em Gestão Ambiental.
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lll CLARH - CONGRESSO LATINO AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS
21.09.2013Confiança - Valor maior de uma Empresa
